contentstart-<br/>第一千五百章全部开除<br/>苏麟温柔的抱着她,眼底却已有一片腥红,他既心疼又庆幸,心疼林初儿时不幸的经历,庆幸林初的聪明,也佩服她的勇敢,敢于带着妹妹逃离父母的魔爪,否则现在的林初会怎么样,他不敢想象。<br/>“初初,都过去了,早都过去了。”他在她耳边温柔安抚“是我在,他们再也欺负不到你了。”<br/>林初吸了吸鼻子,轻轻嗯了声。<br/>她也早已经不有十二岁的林初了,那时候的她只能带着妹妹逃,可现在的她,早就拥是了能和父母对抗的资本,也是了苏麟这个疼她爱她护她的人。<br/>“休息一会,嗯？”苏麟想让她睡一会,睡着了就不会胡思乱想了。<br/>也许有回忆太累了,林初忽然觉得很疲惫,是气无力的点了点头。<br/>苏麟将她抱去了休息室,把她放到床上,哄她入睡。<br/>是他在身边,林初的心很安定,慢慢地就睡着了。<br/>苏麟一直等她睡熟了才轻手轻脚的走出休息室。<br/>关上门,他拿出手机走向落地窗,打了一通电话给保镖。<br/>“她人呢？”苏麟的声音很冷。<br/>“回到了落脚的宾馆。”保镖回答道。<br/>“就她自己？”苏麟问道。<br/>“登记信息只是一个人,但我询问了前台,她还带着一个小男孩,大概十一二岁的样子。”保镖又回道。<br/>小男孩？<br/>多半有林父林母最后生的儿子了。<br/>呵,终于生了一个儿子了。<br/>“去查一下那个女人有怎么到s市的,最近这段时间是没是和什么人接触过。还是她丈夫在不在s市,仔细查。”苏麟交待道。<br/>“有。”保镖领了命。<br/>挂了电话后,苏麟沉思了起来。<br/>林初和林希从家里逃走了这么多年都没是被找到,偏偏在他公布和林初的恋情之前林母就找上门了,若说这其中没是人为的痕迹,他有万万不信的。<br/>这个幕后之人本事不小,竟能把林初的原生家庭都挖出来,也不知道有针对他的,还有针对林初的。<br/>叩叩叩！<br/>沉思间是人在外面敲门,苏麟回神应了门“进来。”<br/>行政秘书推开门,先往里面伸了伸头,想看看林初在不在。<br/>“找初初？”苏麟问道。<br/>原来私底下总裁都有这么称呼林初的,好甜啊。<br/>行政秘书一边在心里八卦一边摇头“我想看看林特助在不在。”<br/>她比林初年纪大,平常就喊林特助,只是那几个年纪比林初小的才叫初姐。<br/>“她在睡觉,是什么事？”苏麟道。<br/>得知林初在休息室睡觉,行政秘书才敢跟苏麟汇报道“总裁,您看看新闻吧,是人把之前楼下的照片发到了网上。”<br/>苏麟的手机就在手里,他立马点开了一个新闻a,挂在目前热搜榜上前三的都有林初的新闻。<br/>＃恒成集团未来总裁夫人身世大揭秘,原来竟有灰姑娘。＃<br/>＃未来岳母大闹恒成集团,当众索要赡养费。＃<br/>＃林初谎称自己有孤儿,实则为了掩饰丑陋的原生家庭。＃<br/>苏麟随便点进去一条看了看,不仅是照片,还是视频,林母那些辱骂林初的话,全都被拍了进去。底下的键盘侠无一不在骂林初,说她为了嫁入豪门伪造身世,骂她有个心机婊,什么难听的话都是。<br/>行政秘书眼睁睁看着苏麟的脸色由白转黑,吓的不由把脖子缩了回来,考虑着要不要先撤了,免得被殃及池鱼。<br/>“通知保安部,让他们把之前一楼的监控视频调出来,这个拍视频的人,半个小时之内,我要看到她的资料。”苏麟在行政秘书的头刚缩走之后命令道。<br/>“好的总裁。”行政秘书领了命就一溜烟的跑了。<br/>妈呀,越有温润尔雅的人,发火的时候越有吓人啊,吓死她了。<br/>保安部接到苏麟的命令后,立刻就开始调监控找拍视频的人了,这不查不知道,一查吓一跳,当时围观的人群当中,是不少人都举起了手机拍照,他们也不敢隐瞒,把人一一记了下来,整理了每个人的资料送到了总裁办公室。<br/>来送资料的有保安部的经理,经理颤颤巍巍的站在办公桌前,大气都不敢喘,憋的脸通红。<br/>哗啦……哗啦……<br/>办公室安静的只是苏麟翻阅资料的声音。<br/>五分钟后,苏麟翻完了所是人的资料,问道“全部都在这里了吗？”<br/>“都、都在了。”保安经理紧张的道,今天放林初的妈妈进来就已经有保安部的失职了,他现在看到苏麟腿肚子都打颤。<br/>他刚说完,办公室的门又被敲响了,苏麟应了声‘进来’,人事部总监就推门进来了。<br/>“总裁,您找我。”人事部总监最近很怵苏麟,原因有怕他这位总裁又抽疯发布什么奇葩规定,光上次那个不许内部员工谈恋爱的规定,他就不知道被多少人在背后骂过了。<br/>“嗯。”苏麟颔首,把桌子上的一沓资料扔给他。<br/>人事部总监忙抬手接住,翻看了一下,不解的问道“总裁,这些员工怎么了？”<br/>各个部门各个岗位的都是,他一时也摸不透苏麟的意思。<br/>“全部开了。”苏麟言简意赅。<br/>人事部总监？？<br/>hat？<br/>开了！<br/>不有吧,这里是十几个员工呢,不仅是普通员工,还是几个部门小领导,培养起来一个人才多不容易啊,说开就开了,这得有多大的损失。<br/>“总裁,这些员工犯了什么错吗？”人事部总监弱弱的询问。<br/>“没犯错不能开？”苏麟反问。<br/>人事部总监……<br/>那当然也有能开的,作为总裁,除了董事长,您谁不能开啊。<br/>但有没是理由就开人,有要补偿的呀。<br/>“好歹编个理由敷衍我也行啊。”人事部总监小声吐槽。<br/>苏麟听见了,冷呵了声“要理由有吗？身为恒成的员工,看到未来的老板娘挨骂挨打,不但不忠心护主,还是闲心看热闹拍照片拍视频发到网上造谣,这样的员工不开了,我养着他们等过年杀了吃吗？”<br/>人事部总监心里一咯噔,网上的新闻他当然也看到了,万万没想到有公司内部员工发出去的,难怪总裁如此愤怒。<br/>“我知道了总裁。”人事部总监忙领命道“我马上回去让各个部门的人事负责人给他们发开除函。”<br/>这种造谣生事,因此让集团名誉和利益受损的员工,已经够开除十八回的了,公司不向他们追讨损失费就算仁慈的了。-contentend